《劳动法学》主要讲授了劳动法产生和发展的社会经济历史条件及中国现阶段市场经济体制对劳动立法的要求；介绍了19世纪初劳动法产生历史背景及其原因；当代各国劳动法的发展趋势；现阶段中国的劳动立法的特点及国际劳动立法的主要内容。重点阐述了劳动法学理论和我国劳动法的有关规定。通过学习，使学习者系统掌握我国现行的劳动法的基本理论、基本制度、基本原则，培养学习者运用所学的劳动法理论和知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力，能运用所学的知识保护劳动者的合法权益，维护社会主义市场经济的劳动制度。

　　本课程的主要教学内容包括：劳动法概述；劳动法历史；国际劳动立法；劳动法律关系；劳动就业；劳动合同和集体合同；工资；工作时间和休息休假；劳动安全卫生；女职工和未成年工的特殊保护；职业培训；社会保险；劳动纪律和职业道德；工会和职工民主参与；劳动争议的处理；对劳动法执行的监督检查；法律责任。